Les actions de Co’Santé
Prévention et ETP
La prévention et l’éducation thérapeutique du patient sont deux approches distinctes, mais complémentaires, utilisées dans le domaine de la santé pour promouvoir le bien-être et la
gestion des maladies.
CO’santé joue un rôle prépondérant dans la prévention et la promotion de la santé en participant à :
→ Consolider les actions de prévention dans les centres de santé
→ Faire le relais des appels à projets pouvant être porté par les centres de santé
→ Outiller les centres de santé avec la mise à disposition de kits de prévention sur des
sujets identifiés par la commission prévention
La lutte contre le tabac en centre de santé
→ Créer de nouveaux partenariats pour élargir la réalisation d’actions de prévention
→ S’inscrire dans les dispositifs de prévention portés par les pouvoirs publics
Les campagnes nationales de dépistage des cancers
Le bilan prévention
→ Assurer le pilotage de projets partagés
La vaccination
→ Animer les Commissions prévention
De même, CO’santé porte et assure la coordination d’un programme régional d’ETP « Moi et la
maladie chronique » mis à disposition des centres de santé qui en assure le déploiement. Celui-ci propose aux personnes atteintes de maladies chroniques de renforcer leurs connaissances et capacités à répondre avec efficacité aux exigences et aux épreuves de la vie quotidienne, en adoptant de nouveaux comportements participant à un mieux-être.
Les missions exercées :
→ La coordination du programme régional
→ L’accompagnement personnalisé des centres de santé
→ Le développement des outils et supports
→ La création de conducteurs de séances digitalisées
→ L’actualisation et le développement de nouvelles séances
→ La participation aux instances régionales de l’ETP
→ Le développement des partenariats
→ Le relais de la formation aux 40h en ETP
→ L’animation des Commissions ETP
En 2022 la réalisation d’une étude sur la santé et le recours aux soins , auprès de 1081 jeunes, en région Pays de la Loire, a permis d’identifier des leviers visant l’amélioration de leur état de santé.
Objectif principal : rendre le public jeune acteur de son parcours de santé et favoriser l’accès aux soins, notamment des plus vulnérables.
- Mieux informer et développer une éducation à la santé
- Former les professionnels de santé et les travailleurs sociaux sur des problématiques liées à la santé mentale
- Favoriser la synergie entre professionnels de santé et partenaires locaux à vocation sociale afin de fluidifier le parcours de soins des jeunes.
Un projet interconnecté
Ce projet est mené en collaboration avec l’URHAJ (Habitat Jeunes) et l’ARML (Missions locales). Ont également été associés des partenaires engagés tels que l’IREPS, le CRIJ Pays de la Loire, l’Uriopss Pays de la Loire. L’ARS et l’Assurance maladie sont partenaires de ce projet.
→ 3 actions :
- Création et développement d’une application numérique
- Formation des professionnels de santé et les travailleurs sociaux sur les compétences psychosociales et les premiers secours en santé mentale.
- Mise en place des temps d’échanges et d’écoute infirmiers dans les lieux de vie des jeunes dans une démarche d’aller vers.
Innovations
Intégrer le virage numérique en santé dans l’évolution des pratiques
Avec la désertification médicale, les inégalités d’accès aux soins persistantes, les contraintes économiques et aujourd’hui la crise sanitaire que nous traversons, la télémédecine s’est largement déployée.
Les centres de santé sont nombreux à s’être équipés afin de déployer des actes de téléconsultation et la télésurveillance dans la volonté de garantir la qualité de la prise en charge. Pour les centres de santé polyvalents, la présence de l’infirmière à domicile permet au médecin du centre de déployer plus facilement des téléconsultations.
Des dispositifs spécifiques ont été mis en place en lien avec des pathologies spécifiques (suivi de plaies et cicatrisation, patients chroniques) mais aussi en lien avec les besoins locaux.
La télé expertise se développe également sur des projets spécifiques tels que la dermatoscopie avec des partenariats qui se montent entre centres de santé, professionnels hospitaliers ou libéraux.
Formations
Les centres de santé, forts de leurs valeurs de solidarité, d’égalité et de partage, placent l’humain au cœur de leurs préoccupations. C’est dans cette dynamique que s’inscrit le projet régional « Qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels en centres de santé ».
En effet, le secteur de la santé est un milieu de travail à risque, les soignants sont confrontés aux maladies, à la mort. Ils vivent une responsabilité exacerbée dans un environnement de travail de plus en plus complexe (population vieillissante, pluri pathologies, pression économique, exigence du public, organisation du travail).
Le projet régional « Qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels en centres de santé » vise à mettre en place des actions permettant de concilier l’amélioration des conditions de travail des salariés soignants et non soignants et la prévention des situations à risque (RPS – Risques psycho-sociaux et TMS- Troubles musculosquelettiques), afin de créer les conditions du bien-être au travail.
Les actions mises en place participent également à :
- Renforcer l’attractivité des centres de santé et fidéliser les professionnels ;
- Accompagner les mobilités fonctionnelles et professionnelles, en lien notamment avec les IDE qui évoluent sur des postes d’IDEC ;
- Diminuer l’absentéisme ;
- Outiller les managers en tant qu’acteurs clés de la qualité de vie au travail ;
- Un programme de formations dédiées a été lancé.
Une démarche d’amélioration continue de la qualité au sein des centres de santé
